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| 銘鉉集團培訓工作按預定計劃全面實施與推進 |
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| 來源：中國銘鉉 企劃部 發布日期：2016-6-1 11:23:56 瀏覽次數：3531 |
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集團快訊 銘鉉集團決策層始終以"內強素質、外樹形象"為宗旨,，堅持"以人為本"的人才戰略，秉承"學習促技能、培訓促素質、嚴格促生產、管理促效益、提升促待遇"的企業科學發展理念，積極履行"高新技術企業"所承載的社會責任感及歷史使命感，在全面推進企業文化建設及精神文明建設等領域取得了一定的成效。
銘鉉集團目前正在推行“在工作中學習，在學習中工作”的全員學習行動計劃，讓每一位銘鉉人都清楚企業的發展及時代的要求均需要不斷的學習，企業的每一份社會價值與榮譽都與自己息息相關，企業的每一份業績的提升都離不開自己的辛勤耕耘，產品質量的提升更需要團隊積極配合及嚴謹的工作態度，同時也更加清楚地知道只有企業整體效益提高了才能促進個人待遇的提升，也明白了企業未來的發展與個人的職業發展是密不可分的，企業在未來的發展規劃中建立“內部學習型組織”，強調“學習終身制”的正確指導思想，為全面提升企業管理水平、質量管理水平、市場管理水平、文化技能綜合水平等創造有利條件。
以下為銘鉉集團在廣州舉行有關企業文化知識的學習培訓與講座
下圖為銘鉉集團總經理余恩軍先生在廣州主持召開業務工作與培訓會議
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